Pular para o conteúdo principal

Estagiário(a) em People Analytics



Descrição da vaga

Sobre a Foco:

Há 22 anos, a Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo. A primeira loja surgiu em Recife, e hoje, com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial. #OFocoéSomar


Local:

  • Boa Viagem, Recife/PE

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

  • Apoiar na coleta, organização e tratamento de dados de RH (headcount, turnover, absenteísmo, admissões e desligamentos);
  • Alimentar e manter planilhas e bases de controle de indicadores de pessoas;
  • Auxiliar na construção e atualização de dashboards e relatórios gerenciais (Excel e Power BI);
  • Realizar conferência e validação de dados extraídos dos sistemas de RH, garantindo a consistência das informações;
  • Apoiar análises de remuneração, remuneração variável e planejamento de headcount;
  • Elaborar apresentações e materiais de apoio com os resultados das análises;
  • Participar de projetos e atividades designadas pela liderança da área;
  • Aproveitar treinamentos, reuniões e oportunidades de capacitação para ampliar seus conhecimentos em análise de dados e processos de Gente & Gestão.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Facilidade com números, organização e atenção aos detalhes.
  • Organização, proatividade e interesse em aprender; 
  • Conhecimento básico a intermediário em Excel e demais ferramentas do Pacote Office, além de Windows e internet;
  • Facilidade em aprendizado e manuseio de sistemas; 
  • Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas corporativos;


Requisitos desejáveis (diferencial):

  • Experiência prévia em estágio, projetos acadêmicos, atividades interdisciplinares e afins, na área de aprendizado; 
  • Inglês básico ou intermediário; 
  • Conhecimento em Power BI ou SQL
  • Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir metas e prazos;


Competências:

  • Vontade de aprender;
  • Boa comunicação;
  • Organização e gestão do tempo;
  • Trabalho em equipe;
  • Atenção aos detalhes;
  • Proatividade;
  • Responsabilidade;
  • Conhecimento básico da área.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Bolsa Estágio de R$ 1.100,00 mensal;
  • Ajuda de Custo de R$ 200,00 mensal;
  • Vale Alimentação/Refeição R$ 436,47/mês (sem desconto) via iFood Benefícios;
  • Bônus de R$ 200,00 (via Swile) no Programa Indique um Talento, caso o amigo indicado seja efetivado (conforme Política vigente);
  • TotalPass (a partir de R$ 39,90, caso optante);
  • Plano Odontológico SulAmérica (a partir de R$ 13,79 caso optante);
  • Dayoff (Folga de aniversário);
  • Plano de Desenvolvimento Individual e Plano de Carreira;


Escala e horário:

  • 5x2, de segunda a sexta-feira, de 08:00 às 15:00.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Análise Interna
  8. Etapa 8: Aprovação no Processo Seletivo
  9. Etapa 9: Contratação

O FOCO É SOMAR!

Sobre nós

A Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo.


A primeira loja surgiu em Recife. De lá pra cá, mais de 2 milhões de clientes já viveram essa experiência com a gente! Ao perceber que alugar um carro era caro e burocrático, decidimos fazer diferente, apostando em processos digitais, atendimento direto e tarifas que cabem no bolso. Com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial.


E então, vamos fazer parte deste time?