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Assistente de DP

Descrição da vaga

Sobre a Foco:

Há 22 anos, a Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo. A primeira loja surgiu em Recife, e hoje, com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial. #OFocoéSomar


Local:

  • Boa Viagem, Recife/PE (Matriz)

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:

  • Realiza diariamente o processo de admissão de novos colaboradores, conferindo documentos, cadastrando informações no sistema e emitindo contratos, para garantir conformidade legal e agilidade no início das atividades;
  • Controla continuamente os registros de ponto eletrônico, importando, validando e ajustando marcações no sistema, para assegurar a correta apuração da jornada de trabalho e evitar inconsistências na folha de pagamento;
  • Organiza regularmente os dossiês físicos e digitais dos colaboradores, conferindo e arquivando documentos admissionais, contratuais e rescisórios, para manter a rastreabilidade e a conformidade documental;
  • Presta frequentemente suporte às filiais da empresa, para esclarecer dúvidas operacionais e garantir a padronização dos processos de pessoal;
  • Auxilia mensalmente no fechamento da folha de pagamento, coletando e conferindo informações de ponto e alterações contratuais, para apoiar os analistas e assegurar o cumprimento dos prazos legais;
  • Emite semanalmente declarações e documentos solicitados pelos colaboradores, como comprovantes de rendimento, declaração de vínculo e ficha financeira, para atender às demandas internas e externas.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

  • Ensino Médio completo ou Ensino Superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 6 meses em rotinas de Departamento Pessoal, com vivência em folha de pagamento, admissões, rescisões e controle de ponto;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Preferencialmente TOTVS)
  • Vivência com e-Social e obrigações acessórias básicas;
  • Conhecimento em Pacote Office (Excel) e habilidades com Windows e internet e suas ferramentas;
  • Vivência em rotinas administrativas de modo geral;
  • Experiência em suporte e atendimento ao colaborador, inclusive por multicanais (e-mail, chat, Whatsapp e ligação);
  • Boa comunicação verbal e escrita, além de organização, atenção a prazos e excelente relacionamento interpessoal.

 

Requisitos desejáveis (diferencial):

  • Ensino superior completo;
  • Excel em nível intermediário;
  • Proatividade, capacidade de negociação resolução de conflitos e mediação de problemas.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Salário R$ 2.169,30 mensal;
  • Vale transporte (com desconto de 6% previsto pela CLT);
  • Vale Alimentação/Refeição R$ 814,58/mês (com 20% de desconto) via cartão Swile flexível;
  • Bônus de R$ 200,00 (via Swile) no Programa Indique um Talento, caso o amigo indicado seja efetivado (conforme Política vigente);
  • Parceria SEST/SENAT para atendimento odontológico, fisioterápico, psicológico e nutricional gratuitos (conforme disponibilidade);
  • TotalPass (a partir de R$ 39,90, caso optante);
  • Plano Odontológico (a partir de R$ 13,79 caso optante);
  • Dayoff (Folga de aniversário);
  • Universidade Corporativa (UniFoco) e Plano de Carreira;
  • Outros benefícios (de acordo com localização).

 

Escala e horário:

  • 5x2, de 08:00 às 18:00, com 1 dia de home office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico
  4. Etapa 4: Teste de Raciocínio Verbal
  5. Etapa 5: Mapeamento Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista com RH
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Análise Interna
  9. Etapa 9: Aprovação no Processo Seletivo
  10. Etapa 10: Contratação

O FOCO É SOMAR!

Sobre nós

A Foco nasceu de um sonho empreendedor: tornar a locação de carros mais acessível, prática e acolhedora. Começamos com dois veículos e uma vontade enorme de facilitar a vida de quem viaja, com liberdade, conforto e preço justo.


A primeira loja surgiu em Recife. De lá pra cá, mais de 2 milhões de clientes já viveram essa experiência com a gente! Ao perceber que alugar um carro era caro e burocrático, decidimos fazer diferente, apostando em processos digitais, atendimento direto e tarifas que cabem no bolso. Com mais de 20 anos de estrada, seguimos crescendo. Expandimos do Nordeste para o Sudeste, Sul e Centro-Oeste, criando soluções para diferentes perfis de clientes. Atendendo do turista ao motorista de app, da viagem em família à frota empresarial.


E então, vamos fazer parte deste time?